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劳资关系

随着市场经济的发展,社会分工不断细化,劳动关系日益复杂,企业涉及劳资关系的争议事件大量涌现。不管是劳动者本人还是用人单位,往往因为不具备相关的劳动法律知识,不仅在程序上操作不到位,在具体问题上,也难以把握其中实质,难以维护自身的合法权益。劳资双方往往为此投入巨大,却收效甚微。我们拥有一批熟悉劳动法规并具有丰富经验的专业律师,能为各类企业以及劳动者提供专业的法律服务,维护其合法权益。我们可为各类企业、劳动者提供如下法律服务:

1、代为起草、审查、修改企业人事管理制度,规范员工的招聘、培训、福利等劳动管理制度;

2、协助企业建立健全劳动工资、福利、奖惩等内部规章制度;

3、帮助企业制定保密制度和竞业限制制度;

4、为企业起草、审查、修改各类劳动合同和集体劳动合同;

5、协助企业完善劳动人事制度及对职员进行劳动法律知识的培训。

6、接受客户委托,代为协调各类劳动争议,代理各类劳动仲裁和诉讼,最大限度维护客户的合法权益。

 


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