龙网讯 小郑是一名高校学生,暑假在餐馆打工时不慎烫伤了手。餐厅老板也没有管,他只得自己去医院治疗。他想知道勤工俭学受了伤应该怎么办? 江苏常州张林芳律师事务所律师衡泽驹答:由于学生不具备《劳动法》上的主体资格,因此勤工俭学不属于《劳动法》的调整范围,发生伤亡事故不能认定为工伤。 本案中,餐厅老板没有提供相应保护措施,是有过错的。建议小赵收集相关证据,依据民事法律向法院提起诉讼,要求餐厅老板赔偿其在雇佣过程中受到的人身损害经济损失。
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